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經(jīng)過(讓員工愛上組織)后的感想
作者:劉鵬濤  來源:業(yè)務部 發(fā)布日期:2011-6-5 點擊次數(shù):1864
    經(jīng)過這次的培訓,使我學到很多東西,有很多工具都很實用,能在我們今后的工作中發(fā)揮很大的作用.
    鷹的重生使我深知自己的責任,四大組織使我懂得那些組織在哪方面是強項。寶寶文化,使我們感受到家的溫暖,兄的姐妹的關(guān)懷,甚是感動,是值得我們學習的,是維護好一個團隊的保障.
    尤其是最后的那個同心桿的游戲,雖然是一個游戲,卻也是一種挑戰(zhàn),雖然有很多次失敗,但是卻沒有退縮,雖然有很多次的不成功,但總是在失敗中找方法,不管多少次的失敗,但最終結(jié)果是成功;通過這個游戲使我們大家明白,沒有完不成的任務,只有心不齊不努力的團隊,只要我們大家心在一起,共同努力,任何不可都會變成可能.
    知道是沒有力量的,信任并做到才有力量;我們僅僅明白這些是不夠的,關(guān)鍵是要做到,在實際工作中見證他的重要,他的真實。用我們努力后得到的成功去驗證著一切。
    我深信:通過這次培訓以及我們這些后續(xù)工作的逐步進行,我們會漸漸地愛上我們的組織,在這個過程中得到組織大家庭的關(guān)懷,各位家人們,努力吧!前方成功正在向我們招手;勝利是屬于我們的。

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