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2010年8月10日-11日，公司針對(duì)即將開(kāi)業(yè)的井下店員工進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容有企業(yè)文化、商品陳列、門(mén)店服務(wù)等。培訓(xùn)期間還組織員工做了一些提高員工精神的活動(dòng)，使員工能以最好的狀態(tài)融入到工作中去。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，新店的員工積極性很高，并且對(duì)綠城的企業(yè)文化及如何做好一名員工有很深刻的感觸，大家都表示希望能盡快融入工作，并堅(jiān)信在以后的工作中一定能夠出色的完成任務(wù)。
以下是培訓(xùn)時(shí)的圖片：
王經(jīng)理監(jiān)考
新員工考試現(xiàn)場(chǎng)
新員工在考試
員工正在緊張答卷
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