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4月29日上午，格林豪泰酒店會議室里，綠城商貿(mào)（集團(tuán)）公司各層級領(lǐng)導(dǎo)、合伙人及員工代表共200多人歡聚一堂，召開2018財(cái)年分紅大會暨2019合伙人簽約儀式，會場上歡聲笑語，個(gè)個(gè)臉上洋溢著幸福的笑容。
分紅大會暨簽約儀式由格林豪泰酒店總經(jīng)理管慧慧女士主持，董事長田相柱致開幕詞，田董事長說：“一花獨(dú)秀不是春，萬紫千紅春滿園。公司推行‘合伙人’制度，意在把綠城公司改革成綠城員工大伙的公司，使員工和公司一起奮斗、一起成長、一起收益。大家好才是真的好！希望大家解放思想，投身改革，奮力拼搏，實(shí)現(xiàn)夢想！”
有付出就有回報(bào)。一分辛苦一份財(cái)，分紅有多有少，少的幾千元，多的十幾萬，共計(jì)分紅金額達(dá)170多萬元。領(lǐng)取分紅款的合伙人感謝公司搭建這么一個(gè)共同發(fā)展的平臺，紛紛表示今后會更加努力，把門店當(dāng)成自己的事業(yè)，用心經(jīng)營，爭取下一財(cái)年獲得更大豐收。分紅完畢，總經(jīng)理田建忠與2019年合伙人簽訂了新的合伙協(xié)議。
最后，田總經(jīng)理就推行“合伙人”制度的意義做了闡述，希望大家要認(rèn)同公司這一戰(zhàn)略決策，做改革的促進(jìn)者。同時(shí)強(qiáng)調(diào)要學(xué)以致用，把理論轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，提升執(zhí)行力。重述了超市管理“九字訣”、門店“四大差異”和“三大保障”等管理訣竅。以“同心筑夢，共創(chuàng)未來”為本次大會畫上圓滿句號。
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