|
2018年12月6日至2019年1月4日綠城超市2018年后備培訓(xùn)班開課了，本次培訓(xùn)是為了公司人才的儲(chǔ)備，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好的基礎(chǔ)。
在這幾天的課程中，來自辦公室、商品部、營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、配送中心、客服部、生鮮部、資訊部、策劃部、人事部的部門經(jīng)理和主管為門店的后備管理人員帶來了專業(yè)的管理知識(shí)和問題應(yīng)對(duì)技巧，共計(jì)19名后備管理人員參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)從專業(yè)性、實(shí)用性、時(shí)效性上讓后備管理人員受益，針對(duì)管理技能實(shí)踐及管理層相關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入透徹的講解。在本次培訓(xùn)中課程也做了改進(jìn)，增加了部分拓展小游戲，讓后備人員更開闊思維、打開思路、也更清晰自己的目標(biāo)，在本次培訓(xùn)中培訓(xùn)結(jié)束之后，公司為參加培訓(xùn)的后備管理人員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。
參加培訓(xùn)的后備管理人員表示，會(huì)以更積極飽滿的行動(dòng)投入到綠城超市的事業(yè)中去，用效益回報(bào)公司，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
|
