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今天中午在大慶路格林豪泰酒店會(huì)議室隆重召開綠城公司“2018年合伙人簽約儀式暨春節(jié)會(huì)戰(zhàn)動(dòng)員會(huì)”，參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有田相柱董事長(zhǎng)、田建忠總經(jīng)理、股東田愛萍和田瑞萍、以及各位高管，部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和門店店長(zhǎng)等，約100多人。會(huì)議由酒店總經(jīng)理管慧慧女士主持，董事長(zhǎng)致賀詞，田建忠總經(jīng)理代表公司與各門店店長(zhǎng)簽訂《合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書》，之后簽約代表發(fā)言，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做表態(tài)發(fā)言，最后田總做重要講話。
田總說(shuō)：“今年推行合伙制改革，是在借鑒別人成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)慎重考慮做出的。是今年公司管理創(chuàng)新的一大亮點(diǎn)。合伙制改革的實(shí)質(zhì)是變更門店股權(quán)結(jié)構(gòu)。由單一股權(quán)經(jīng)營(yíng)變更為多股權(quán)經(jīng)營(yíng)。門店店長(zhǎng)的身份由管理人變?yōu)橥顿Y人，由經(jīng)營(yíng)者變?yōu)樗姓撸纱蚬ふ咿D(zhuǎn)變?yōu)槔习�。這一轉(zhuǎn)變極大地增強(qiáng)了門店店長(zhǎng)的主人翁意識(shí)，積極性、主動(dòng)性、責(zé)任心將會(huì)有很大提高。相信，合伙制改革有助于提升門店各項(xiàng)管理，提高營(yíng)運(yùn)效率，實(shí)現(xiàn)單店突破，公司整體業(yè)績(jī)將有大幅度增長(zhǎng)�！�
田總還說(shuō)：“公司合伙制改革的政策，完全有利于員工，是公司給門店管理者的一份福利，投資少分紅多，虧損，保本得利。公司搭建這樣一個(gè)平臺(tái)，是給員工一個(gè)更大的發(fā)展空間，也是員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和成就夢(mèng)想的絕佳機(jī)會(huì)。自身創(chuàng)業(yè)有很大風(fēng)險(xiǎn)，與公司合作優(yōu)勢(shì)多多，希望各位投資人與公司一道以實(shí)現(xiàn)門店盈利為目標(biāo)，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，把各項(xiàng)工作做到極致。”
春節(jié)越來(lái)越近。走親訪友，喜客盈門是歷年來(lái)不變的春節(jié)景象。親朋好友相聚在一起談古論今，褒貶時(shí)事，口碑相傳迅速。田總要求：“我們要利用春節(jié)，把管理搞上去，把服務(wù)提高上去，擦亮綠城招牌，真正讓顧客滿意，給顧客一個(gè)良好的購(gòu)物體驗(yàn)，使綠城超市在社會(huì)上的美譽(yù)度有一個(gè)很大的提高。”
為打贏春節(jié)銷售這場(chǎng)戰(zhàn)役，實(shí)現(xiàn)2018年度開門紅，田總重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以下幾方面的工作：
一、科學(xué)組織備貨，營(yíng)造節(jié)日氛圍，關(guān)注庫(kù)存變化，確保商品品質(zhì)，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證賬目清晰。
二、發(fā)揮店長(zhǎng)作用，打造高效團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格公司標(biāo)準(zhǔn)，注重管理創(chuàng)新。
三、總部加強(qiáng)支持，提升服務(wù)意識(shí)，砍掉官僚主義，確保效率第一。
一年之計(jì)在于春。今年春天播下“合伙制”改革這顆種子，經(jīng)過(guò)綠城人共同努力，使其生根發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)、開花結(jié)果，豐收在望。
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