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以思想統(tǒng)一團(tuán)隊(duì),以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值
作者:管理中心  來源:人事部 發(fā)布日期:2012-11-28 點(diǎn)擊次數(shù):1766

    綠城商貿(mào)發(fā)展有限公司第十一期特訓(xùn)營,于2012年11月27日在格林豪泰商務(wù)酒店七樓禮堂拉開帷幕。此次培訓(xùn)由人力資源部主辦,各個(gè)部門大力協(xié)助和積極參與,對公司新員工進(jìn)行的激勵(lì)培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)180余人。 
    伴隨著音樂的響起,助教何艷玲、吳文玲、劉思佳、于瑞敏、蔣嘉薇、王園園率先走上講臺,帶領(lǐng)大家做“給予舞”等,“寶寶文化”讓我們找到“家”的歸屬感,讓員工們在一場寓教于樂的特訓(xùn)中,認(rèn)識自己,擁有自信,堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的信念。公司總經(jīng)理田建忠蒞臨并發(fā)表重要演講,格林豪泰總經(jīng)理管慧慧、綠城公司人力資源部經(jīng)理穆艷敏主講。對于每一個(gè)入職不久的綠城人,他們需要的太多太多,他們需要適應(yīng),需要團(tuán)隊(duì),需要朋友,需要自信,而綠城也注定是你沒有選擇錯(cuò)的地方,到了濮陽,進(jìn)了綠城,就是一家人。正是這場大型的激勵(lì)特訓(xùn),讓家人們懂得了如何協(xié)作,什么才是團(tuán)隊(duì)精神。
 
    特訓(xùn)課程多種多樣,穆經(jīng)理講的“時(shí)光隧道”的情景特訓(xùn)中讓家人們懂得了孝敬父母,體諒朋友,去理解和寬容每一個(gè)人。講師穆艷敏的聲音時(shí)而鏗鏘有力,時(shí)而凄婉悲切,不禁讓人黯然落淚,讓員工明白了人性中的真善美,假惡丑。
 
    青春靚麗的管慧慧總監(jiān)的《員工8大精神》讓家人們懂得了作為一個(gè)員工應(yīng)具備的精神以及做事原則;相信家人們一定會(huì)帶著這份激情全身心投入到工作中去。學(xué)識淵博的田總用他那極具親和力的聲音為我們帶來了《企業(yè)文化》。《企業(yè)文化》讓家人們徹底了解了企業(yè)文化中的精神理念,管理理念,經(jīng)營理念和服務(wù)理念。此外,田總不僅和大家分享了多年連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn),還以其獨(dú)到的見解對未來超市的走向做出了預(yù)見。
 
    特訓(xùn)的成功也離不開助教們的熱情協(xié)助。助教們以其飽滿的姿態(tài),傾情的奉獻(xiàn),組成了特訓(xùn)中最美的舞蹈團(tuán),排列成了特訓(xùn)中一道靚麗的風(fēng)景線。親人們熱情似火,積極參與,踴耀發(fā)言,勇于展示自己的風(fēng)采。在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)知識、啟迪智慧、磨練意志、提高素質(zhì),在活動(dòng)中加強(qiáng)凝聚,收獲快樂。每次全員培訓(xùn)過后,我們都能看到員工高昂的工作激情, 看到他們燦爛的笑容,看到他們綜合能力的提升,我們心里感到無比的幸福!
 
    對員工的培訓(xùn)是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。正如穆經(jīng)理所說,學(xué)習(xí)必須持之以恒,堅(jiān)持下去,只有不斷的學(xué)習(xí),才能提高自身素質(zhì),更好的認(rèn)識自己,發(fā)展自己。培訓(xùn)結(jié)束后,舉行了頒獎(jiǎng)儀式 。相信通過這次成功的培訓(xùn),員工們的心更近了,我們是心連心的團(tuán)隊(duì),我們更加充滿了激情,讓我們一起像狼一樣盡情地咆哮,像鷹一樣盡情地飛翔吧!我們更加堅(jiān)信綠城的明天會(huì)更好,綠城的陽光會(huì)更加燦爛無比。
 

 

 

 

 

 

 

 


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