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綠城超市第十期第二批特訓(xùn)于2012年4月27日在格林豪泰商務(wù)酒店七樓禮堂拉開帷幕。此次培訓(xùn)由人力資源部主辦，各個部門大力協(xié)助和積極參與，對公司基層員工進行的激勵培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)200余人，管慧慧和穆艷敏出任特訓(xùn)講師，特訓(xùn)也因此精彩紛呈，激動人心。
此次培訓(xùn)為期兩天，至2012年4月28日圓滿落幕。期間敬愛的田總也親臨現(xiàn)場并進行精彩授課。本次培訓(xùn)圍繞“讓員工追隨組織”這一主基調(diào)依次展開。從人性透析組織管理，了解“寧靜而致遠，萬物擇益而生”。不論經(jīng)營什么的企業(yè)，都是經(jīng)營人與人之間相處的關(guān)系，經(jīng)營幾群人的利益（員工利益，顧客利益，股東利益。供應(yīng)商利益）；人之所以可以成功，80%靠的是情商，20%靠的是智商。此外，特訓(xùn)之“三欣會”讓我們學(xué)會欣賞自己、欣賞他人、欣賞團隊，并擁有承認的能力、承擔(dān)的格局，做到不說是非話、不聽是非話、不傳是非話，在行動中去糾正、去調(diào)整，在行動中完善學(xué)習(xí)并發(fā)現(xiàn)且創(chuàng)造機遇�！昂沃^幸福？＝心里想要的+思想認同的+實際得到的”讓我們懂得人生處處是考場、人生事事是考題，知道是沒有力量的，信任并做到才是最有力量的！歸根結(jié)底管理的目的是要讓員工充滿力量，因為員工是企業(yè)最大的財富！
綠城超市以力求穩(wěn)步發(fā)展，打造百年企業(yè)為目標(biāo)。為此我們不斷地學(xué)習(xí)，以讓顧客快樂購物、感受實惠為使命，以尊重個人、服務(wù)顧客、追求卓越、保證滿意為核心理念，與時俱進，不斷創(chuàng)新，以情感人，和諧發(fā)展，相信我們的企業(yè)一定會做強、做大、基業(yè)長青！
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